Teammanager Zorg Amsterdam

Ben jij een ervaren teammanager en houd jij van de Amsterdamse cultuur en mentaliteit? Ben jij in staat te binden en te verbinden? Heb je affiniteit met de zorgsector? Dan heeft Evean een uitdagende baan voor jou. Reageer direct door op de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager zorg Amsterdam te klikken en kom werken bij Evean. Samen met Evean breng jij zorg vooruit.  
 
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.  
 
Trots; waar ga jij werken:  

Evean is een grote zorgaanbieder in Noord-Holland en op vele gebieden actief. Je kunt denken aan wijkverpleging, dagbesteding, revalidatie, zorgondersteuning, welzijn en verzorgd wonen. Zowel intramuraal als extramuraal. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de gezondheid en het welzijn van onze bewoners en cliënten. Met het programma Evean Vooruit ontwikkelen we ons op verschillende thema's om toekomstbestendig te zijn.   
 
Voor onze locatie het Eduard Douwes Dekkerhuis in Amsterdam Noord zoeken wij een Teammanager Zorg.  

Het Eduard Douwes Dekkerhuis (EDD) is een grote locatie met ruim 200 bedden, wlz en grz, deze zijn verdeeld over 4 PG- afdelingen, 4 somatische afdelingen en het verzorgingshuis. Het huis heeft een eigen identiteit en dat merk je als je binnen komt lopen; Een multicultureel huis waarin iedereen welkom is, Amsterdamse humor, laagdrempelig contact met bewoners en collega’s, maar vooral een open sfeer. De doelstelling is dan ook om het EDD een echt huis van de buurt te laten zijn.   
 
De openstelling van deze vacature stelt jouw nieuwe collega's teammanagers de mogelijkheid om de verdeling van de diverse afdelingen onder de de loep te nemen.  Ook jij wordt meegenomen in de beslissing hierin. We houden rekening met jouw ervaring, expertise en wensen. Heb jij dus specifieke voorkeur voor een van de zorgafdelingen? Laat dit dan ook vooral weten in jouw motivatiebrief. 
 
Het EDD is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Kom je liever met de auto, dan kun je hier vrij parkeren. 

Verbindend; wanneer jij bij evean in dienst treedt krijg jij:  

• Een salaris variërend van € 3.767,93 tot € 5.593,19 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 60 en een reiskostenvergoeding;  
• Een jaarcontract voor minimaal 32 uur en maximaal 36 per week (met de intentie deze om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd / vast contract);  
• Een mobiele telefoon en iPad.  

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:   

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Fiscale voordelen op bijvoorbeeld een smartphone, (elektrische) fiets en aanvullende reiskosten;  
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering  

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.  

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:  
 
Als teammanager zorg Amsterdam volg jij een MD-traject binnen Evean waarin jij werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma. Daardoor kan jij vol vertrouwen aan het werk. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz.  

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:  

Als teammanager zorg Amsterdam ben jij het aanspreekpunt voor zowel de bewoners en cliënten als voor de zorgmedewerkers, de multidisciplinaire teams en jouw collega's teammanager. Jij stelt de bewoners centraal en komt op voor hun belangen en daarmee ook voor de belangen van het huis. Verder 

• Ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en ondersteun jij jouw team bij wat zij nodig hebben om de juiste zorg te leveren 
• Bepaal jij mede de koers inzake beleid, met als leidraad het jaarplan 
• Samen met jouw collega's teammanager, zowel binnen het EDD als in de regio Amsterdam, ga je een bijdrage leveren aan de (verdere) ontwikkeling van de strategische visie. Maar ook de persoonlijke ontwikkeling van jou en jouw collega’s behoren tot het takenpakket 

Daadkrachtig; dit ben jij:  

Jij bent een daadkrachtige, besluitvaardige, mensgerichte leider. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen goed van pas. Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou. Soms kleur je buiten de lijntjes maat je kunt ook gebaande wegen wandelen. Met jouw frisse kijk, nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou als gegoten. Verder beschik je over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jij zet mensen in hun kracht en weet hen te motiveren en te stimuleren. Zodanig dat zij het beste van zichzelf kunnen laten zien. Jij geeft talenten de ruimte om zichzelf verder te kunnen ontplooien. Tevens heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen in de zorg en welzijn en zet deze om in creatieve oplossingen.  

Daadkrachtig; dit breng jij mee:   

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige dan wel managementopleiding.  
• Ruime ervaring met leidinggeven in een zorginstelling en kennis van de zorg en behandeling,  
• Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen; 

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als teammanager zorg Amsterdam. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.  

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:  

Ben jij die daadkrachtige en ervaren teammanager zorg Amsterdam? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren op deze uitdagende functie. Dit kan zolang de vacature gepubliceerd staat.   
 
Sollicitatieprocedure: voor deze functie hanteren we de volgende procedure:   

1. Gesprekken met advies- en selectiecommissie (deze proberen we altijd op 1 dag achter elkaar te organiseren);  
2. Bij een positief gesprek volgt een ontwikkelassessment;  
3. Na een positieve uitslag van het assessment volgt gesprek bij cliëntenraad;  
4. Als zij ook positief zijn dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek.  

Mocht jij naar aanleiding van deze vacature teammanager zorg Amsterdam nog vragen hebben, neem dan contact op met Jaimie Sachs, Corporate Recruiter, Telefoon 0622847923, E-mail:jsachs@evean.nl of Whatsapp.  

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:  

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit